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為了幫助員工更好地了解公司概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化的內(nèi)涵，以及提升他們的生產(chǎn)知識和技巧，東方果園人資部近期為分裝車間的員工舉辦了一場全面的培訓活動。廠區(qū)相關(guān)領(lǐng)導也親臨現(xiàn)場參與了培訓。

在培訓中，人資部深入宣傳了企業(yè)文化，通過講解企業(yè)的愿景、使命與核心價值觀，激發(fā)了員工們的工作熱情與創(chuàng)造力，從而提升了企業(yè)的整體競爭力。同時，為了讓員工更好地遵守公司規(guī)定，保證企業(yè)的正常運營秩序，人資部還做了考勤制度培訓，讓員工詳細了解了企業(yè)的工作時間安排、請假流程和加班政策等相關(guān)規(guī)定。

此外，質(zhì)檢部還針對企業(yè)的6S現(xiàn)場管理進行了培訓和實戰(zhàn)應(yīng)用，旨在提升企業(yè)的管理水平和整體形象。6S管理是一種集整理、整頓、清潔、規(guī)范、素養(yǎng)和安全于一體的現(xiàn)場管理方法，通過實施6S管理，我們將打造一個高效、有序的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，同時提升企業(yè)的整體形象和競爭力。

生產(chǎn)部也進行了現(xiàn)場培訓，講解了“生產(chǎn)基礎(chǔ)知識與技能培訓”課程，涵蓋了生產(chǎn)流程、設(shè)備操作、品質(zhì)控制等方面的內(nèi)容。通過這次培訓，員工們更加熟悉了生產(chǎn)流程和設(shè)備操作，提高了生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量，提升了技能水平，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大價值。

通過這次培訓活動，廠區(qū)員工們加強了對企業(yè)文化和考勤制度的認知與理解，熟悉了生產(chǎn)流程，提升了品控意識及生產(chǎn)技能。相信在未來的工作中，員工們將更加團結(jié)一心，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量！